Od januára 2019  Zákonník práce zavedie nový inštitút - príspevok na rekreáciu zamestnancov.

Príspevok je vo výške 55 % oprávnených nákladov, maximálne do sumy 275 eur ročne. To znamená, že v prípade, ak zamestnanec vynaloží na rekreáciu 500 a viac eur ročne, zamestnávateľ mu prispeje maxim…